为做好2025年公开招聘工作人员考察工作，根据中共河南省委组织部、河南省人力资源和社会保障厅下发的《河南省事业单位公开招聘工作规程》的通知(豫人社[2015]55号)和《关于加强事业单位公开招聘风险防控的意见》(豫人社 [2018]105号)文件的要求，特制定此实施方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，以《河南省事业单位公开招聘工作规程》、《关于加强事业单位公开招聘风险防控的意见》为基本依据，以建设高素质人才队伍为目标，构建制度健全、权责清晰、监督措施有力的公开招聘工作体制。

二、组织机构

成立以主管校领导为组长，纪委办公室、党委组织部、党委教师工作部、教务处等相关部门负责人为成员的考察小组，负责对学校2025年公开招聘体检合格的人员实施考察。

三、考察时间

2025年10月30日--2025年11月5日

四、考察内容

考察工作要坚持实事求是、客观公正的原则，按照德才兼备、以德为先的用人标准，树立注重实绩、突出能力的正确用人导向，确保考察结果全面、客观、真实、准确。考察的重点是了解考察对象的思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法等方面情况，以及学习工作表现和报考期间的表现。考察主要内容如下：

（一）资格复审

主要核实报考者是否符合规定的报考条件，确认其报名时提供的信息和材料是否真实，准确。

（二）思想政治

主要是指政治立场、政治观点、理论水平等方面。

（三）道德品质

主要是指品德修养、生活作风等方面。

（四）能力素质

主要是指学习情况，分析和解决实际问题的能力，组织协调能力，社会活动能力，口头文字表达能力及报考职位所需的其他工作能力。

（五）遵纪守法情况。

五、考察形式

考察工作采取实地考察和函调相结合的形式，考察组将查阅考生相关材料并与考生本人谈话，对考生所在单位、学校进行延伸考察。

六、考察要求

被考察人员须如实填写《9001cc金沙以诚为本2025年公开招聘工作人员考察报告》。

七、考察结果

考察结果分为合格和不合格。

9001cc金沙以诚为本公开招聘工作人员考察报告(单位).doc

9001cc金沙以诚为本公开招聘工作人员考察报告(学校).doc

9001cc金沙以诚为本

2025年10月30日